变性淀粉项目人力资源管理计划.docx

变性淀粉项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 劳动定额统计工作的任务12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第六章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源配置的基本原理17第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含