变性淀粉项目人力资源管理手册.docx

变性淀粉项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的基本概念11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程的设计策略32第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 绩效考评主体的分类和比较43第十章 专项薪酬管理制度的起草51一、 岗位工资或能力工资的制