变性淀粉项目人力资源管理方案.docx

变性淀粉项目人力资源管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 工作地组织18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程的设计策略35第七章 员工培训的组织与实施41一、 培训课程的实施与管理41二、 企业员工外部培训的实施44三、 实现培训资源的充分利用45第八章 绩效考评系统47一、 绩效考评误差的含义和类型47二、 绩效考评的程序与流程设计53第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效指标体系的设计要求58二、 绩效考评