行政人事部测试题 满分100分60分钟 姓名 分数 一、填空题每空3分共36分 1、各部门需增加人员时应由部门主管到行政人事部领取招聘审批表基层员工除外按要求填写完毕后交行政人事部及公司经理审批。 2、在招聘管理部门人员复试过程中需如实填写 复试测评表 。 3、试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应提前 30 天向公司递交书面的 离职申请单 。 4、需请假人员应至少提前 1个工作日 填写请假条按规定报批后方可请假。 5、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存 两 年备查。 6、转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总结及未来工作计划 行政人事部组织相关人员进行评分考核部门主管意见行政人事部意见 经理意见。 7、在针对享受年终考核奖的重点培养对象中民主测评需涵盖上级、 平级 和 服务对象 的测评。 8、广州公司现有人数约为 370 允许误差10人以内网点共有 26 个。均含中大编制 二、选择题每题2分共14分此选择为单项多项混合多选、漏选、错选均不得分。 1、
