行政人事部经理标准岗位责任书4页.doc

行政人事部经理岗位责任书一、岗位基本信息编号：XZRS -01 日期：2004-10岗位名称行政人事部经理所属部门行政人事部职位等级E级（经理）定编数1人直接上级行政人事管线总经理或副总经理直接下级行政人事部其他人员职位联系可直接升迁的职位：行政人事副总经理可相互转换的职位： 各地区公司行政人事部经理工作协作关系对内：集团总部管线中心、地区公司各单位对外：各管理顾问公司、招聘机构、培训机构、人事代理机构、政府对口部门等等。二、主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）制度建设与推广1、制度建设：在集团总部行政人力资源各项政策及相关制度的指导下，根据地区公司实际情况，组织建立、调整和完善地区公司各项行政人力资源管理制度；参与集团各项行政人力资源制度建设。2、制度推广：组织部门相关人员在地区公司各单位进行各项行政人力资源制度的宣传。3、制度检