大豆粉公司人力资源方案.docx

大豆粉公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 企业劳动定员管理的作用13第三章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 起草与修订培训制度的要求34二、 企业各项培训制度的起草35第七章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计51第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评误差的含义和类型56二、 绩效考评周期及其影响因素