大豆粉公司人力资源管理实施方案.docx

大豆粉公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 确定劳动定额水平的基本原则14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 加强现场管理的5S活动16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 培训前对培训师的基本要求29第七章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 职业生涯发展的基本理论31第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评周期的确定34二、 企业绩效考评过程中的矛盾