大豆粉公司人力资源规划.docx

大豆粉公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 人力资源费用支出控制的作用13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招募环节的评估22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训有效性评估的内容54二、 培训有效性评估的技术57第九章 绩效考评系统61一、 绩效管理的职责划分61二、 绩效考评误差的含义和类型64第十章 绩效考评指标与设计71一、 绩效考评指标的类型71二、 绩效指标体系的