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大豆粉项目人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第五章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 外部招募的主要方法22第六章 人力资源的空间配置29一、 企业人员配置的基本方法29二、 改进过细劳动分工的方法30第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 员工培训的组织与实施56一、 培训前对培训师的基本要求56二、 培训师的培训与开发56第九章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素59二、 企业绩效考评过程中的矛盾与