大豆粉项目人力资源规划方案.docx

大豆粉项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 内部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54二、 绩效考评主体的分类和比较55第九章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的比较64二、 绩效考评方法的应用策略64第十章 专