衡阳市高新区华新小学岗位设置实施方案 为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据上级有关文件精神，结合单位实际，制定本方案。一、指导思想按照“先入轨、后完善”的原则和稳步推进、分步实施的方案，简化程序，使现有正式在册人员按现有岗位不变、现有待遇不变，进入新的岗位，通过3-5年逐步完善，达到岗位设置目标。二、单位基本情况(一）单位机构编制情况：1、本单位主要职责和任务：（1）贯彻执行教育法教师法和有关法规政策；（2）承担在校学生的科学知识、思想品德、体育、美育及劳动技能教育；（3）负责学校教师的政治思想教育和业务培训；（4）负责在校师生的人身安全及后勤服务；（5）完成市高新区管委会交办的其他工作任务。2、单位规格：副科级。3、单位类别：事业单位。4、经费形式：全额拨款。5、编制数：56人，其中管理人员1人，专业技术人员55人。（二）正式在册人员情况我单位现在正式在册人数共38人。其中管理人员1人，专业技术人员37人（中级21人，聘任2
