家居建材公司人力资源体系.docx

家居建材公司人力资源体系目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 企业人力资源费用的构成7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘成本效益评估13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的方法30二、 培训有效性评估的内容31第七章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第八章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利