家居建材公司人力资源手册.docx

家居建材公司人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 劳动定额统计与分析16一、 劳动定额完成情况的分析16二、 实耗工时的概念和意义17第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 内部招募的主要方法19第六章 人力资源的空间配置22一、 企业员工工作任务的指派方法22二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制24五、 多班制26第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 几种常用培训方法的应用50第八章 企业员工培训的有效性分析60一、 培训效果评估的一般程序60二、 培训效果信息的收集61第九章 绩效考评方法67一、