家居建材公司人力资源模式分析.docx

家居建材公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织机构设置的原则15第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围25第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的方法32二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评标准及设计原则43二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第十章 员工福利管理分析53