家居建材公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额不定期修订7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 改进过细劳动分工的方法13第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 培训项目的设计与管理应关注的问题15二、 企业员工培训与开发项目设计的原则16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的执行与完善19第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21二、 绩效考评主体的分类和比较22第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 行为
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