家居建材公司人力资源管理计划.docx

家居建材公司人力资源管理计划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业人力资源规划的分类5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效管理的职责划分40第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44二、 绩效考评标准及设计原则46