家居建材公司人力资源系统分析.docx

家居建材公司人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 用实耗工时来衡量11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员基本原则14第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 企业人员招募的方式19第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的基本程序25二、 面试的目标26第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 三维培训需求分析模型31第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业培训制度的基本结