个人编辑，仅供参考更多精彩在第一章序言第二章聘用制度第三章假期第四章员工福利第五章员工规章第六章薪金和考勤第七章奖惩制度店铺员工手册 目录第 1 页 共 14 页内部资料不得外泄好日子服饰中心2012年3月第二章聘用制度二、 新员工试工为五天,试工前需交210元风险押金,如被录用则从试工第一天起开始计薪, 可以独立卖货就可以有提成.,如没被录用,则试工期间不计薪。一、 通过试用期考核合格者转为正式录用，成为正式员工后,考核不合格者公司可以无条件辞退。二、 员工须持有健康证上岗三、 员工考核合格标准1、 掌握公司各项规章制庋，并每天遵守2、 了解公司企业文化，熟知店铺运作、可以熟练操作8要决的销售服务技巧和产品知识等各方面的知识3、 在店长的教导下，熟练掌握店铺日常基本工作，如退换货、清点来 货、整理货品库房等。四、 新员工向公司提供的身份证、学历证明必须真实，如发现虚假，则取消录用。五、 辞职1、2、3、 正式员工辞职须提前30天向部门主管递交书面辞职报告，店长辞职须提前30
