家居建材项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构的调查14第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 参加招聘会的主要程序20第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 起草与修订培训制度的要求27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 绩效考评周期的确定42第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、
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