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染料公司人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员的形式21第四章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 实施内部招募与外部招募的原则24第五章 招聘评估指标的统计分析26一、 成本效益评估26二、 录用环节的评估26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训项目的开发与管理29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第七章 企业员工培训需求分析的方法44一、 前瞻性培训需求评估模型44二、 其他几种模型45第八章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理