染料公司人力资源实施计划.docx

染料公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 企业人力资源费用的构成12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业员工培训与开发课程53一、 实施培训教学活动的注意事项53二、 培训课程设计的项目与内容54第八章 绩效考评指标与设计68一、 绩效考评指标的类型68二、 绩效目标设置的原则71第九章 绩效考评方法74一、 绩效考评方法的比较74二、 行为导向型主观考评方法