染料公司人力资源管理计划.docx

染料公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额的定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 兴趣测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 企业人员配置的基本方法14二、 企业组织劳动分工与协作的方法15第六章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程的设计策略35第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 绩效考评方法的比较44第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特