染料公司人力资源管理实施方案.docx

染料公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的目标14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 人员录用评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评系统27一、 绩效管理的职责划分27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效指标体系的设