染料公司人力资源运营方案.docx

染料公司人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析7第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的原则11二、 审核人工成本预算的方法11第三章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28二、 绩效考评标准及设计原则29第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 综合