染料项目人力资源计划.docx

染料项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的基本程序15第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 改进过细劳动分工的方法19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训师的培训与开发21二、 培训前对培训师的基本要求22第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 选择企业员工培训方法的程序31第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影