水果罐头公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析的程序15第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试环境的布置20第五章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 内部招募的主要方法24第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的基本原则31
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