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水果罐头公司人力资源战略分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额的定期修订16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的内容20第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 几种常用培训方法的应用27第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训项目的开发与管理37二、 企业员工培训与开发项目设计的原则44第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评指标的类型