水果罐头公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人工成本预算的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训有效性评估的内容28第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业各项培训制度的起草32二、 企业培训制度的执行与完善42第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 绩效考评周期的确定55
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