水果罐头公司人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析信息的主要来源17二、 工作岗位分析的程序17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的方法21第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的基本原则30第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果评估的一般程序34二、 培训效果评估的实施35第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计43二、 绩
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