水果罐头公司人力资源管理方案.docx

水果罐头公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额管理的内容10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 兴趣测试21第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 实施内部招募与外部招募的原则28第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的执行与完善30二、 企业培训制度的含义30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 员工职业生涯规划信息的采集33二、 职业生涯规划的内涵与特征35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效考评主体的分类和比较44第十章 市场薪酬调查分析53一、 薪酬市场调查的程序53