水果罐头项目人力资源实施方案.docx

水果罐头项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试提问的设计11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 企业劳动分工14第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 员工职业生涯规划信息的采集18二、 职业与职业生涯的基本概念20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评周期及其影响因素24二、 绩效考评主体的特点27第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 绩效考评方法的分类29第十章 市场薪