水果罐头项目人力资源方案.docx

水果罐头项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24二、 企业培训制度的执行与完善25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第八章 绩效考评方法36一、 综合型绩效考评方法36二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期及其影响因素39二、 绩效管理的职责划分42第十章 专项薪酬管理制度的起草46一