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水果罐头项目人力资源整体解决方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的目标11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘活动过程评估的相关概念15二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训教学设计程序与形成方案23二、 实施培训教学活动的注意事项27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评主体的分类和比较34第九章 绩效考评方法42一、 制订绩效改善计划的