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水果罐头项目人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第五章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 内部招募的主要方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业各项培训制度的起草21第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 结果导向型考评方法36第九章 绩