水果罐头项目人力资源规划.docx

水果罐头项目人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的基本程序17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 绩效考评方法的分类43第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评周期的确定46