泡沫混凝土公司人力资源实施方案.docx

泡沫混凝土公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第五章 人力资源的空间配置25一、 劳动环境优化的内容和方法25二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第六章 企业应聘人员的初步甄选32一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法32二、 利用笔试甄选应聘人员的方法33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的含义和作用35二、 培训有效性评估的内容38第八章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法43第九章