泡沫混凝土公司人力资源管理方案.docx

泡沫混凝土公司人力资源管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 成本效益评估20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36二、 培训需求分析的含义37第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效考评误差的含义和类型41第九章 绩效考评方法48一、 绩效考评方法的比较48二、 综合型绩效考评方法48