泡沫混凝土公司人力资源配置方案.docx

泡沫混凝土公司人力资源配置方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的内容3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9二、 人格测试10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 企业劳动协作14第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划的内涵与特征18二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效指标体系的设计要求37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评周期及其影响因素40二、 绩效考评主体的分类和比较43第九章 专项薪酬管理制度的起草52一、 薪酬管理制度52二、 起草单项薪酬制度文本的程序