泡沫混凝土公司人力资源制度.docx

泡沫混凝土公司人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 人格测试13第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招募环节的评估15第五章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17二、 几种常用培训方法的应用19第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训课程设计的基本原则30第七章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理33二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3