泡沫混凝土公司人力资源战略分析.docx

泡沫混凝土公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员管理的作用20第五章 人力资源的空间配置22一、 工作地组织22二、 人力资源配置的基本概念和种类23第六章 甄选应聘人员方法26一、 能力测试26二、 情境模拟测试27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 个入职业生涯规划的含义34第八章 培训方法的选择与应用36一、 几种常用培训方法的应用36二、 企业员工培训与开发的各种方法44第九章 绩效考评系统66一、 绩效考评主体的分类和比较66二、 绩效考评的程序与流程设计74第十章 绩效考评方法79一、 目的和要求79