泡沫混凝土项目人力资源规划方案.docx

泡沫混凝土项目人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员与其他相关概念的关系13二、 劳动定员传统的制定修订方法21第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第五章 招募方式的选择27一、 选择人员招募方式的主要步骤27二、 参加招聘会的主要程序28第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 三维培训需求分析模型32第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 起草与修订培训制度的要求34第八章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评周期及其影响因素40第九章 绩效考