泡沫混凝土项目人力资源计划.docx

泡沫混凝土项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的方法13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的方法27二、 培训效果评估的实施28第八章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评指标的类型39第九章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 行为导向型主观考评方法49