泡沫混凝土项目人力资源计划方案.docx

泡沫混凝土项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试的概念11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业各项培训制度的起草20第七章 员工培训的组织与实施32一、 培训师的培训与开发32二、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评的程序与流程设计48第十章 员工福