泡沫混凝土项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15二、 劳动定额的定期修订15第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 甄选环节的评估22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求的调查与确认25第八章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程设计的程序39第九章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第十章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型
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