泡沫混凝土项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平是定额管理的核心13二、 劳动定额水平的概念和种类14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第六章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业劳动协作23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第八章 基于培训需求分析的项目设计39一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计39二、 企业员工培训与开发项目设计的原则46第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 绩效考评方法的应用策略51第十章 绩效
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