液态奶公司人力资源战略分析.docx

液态奶公司人力资源战略分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 人员录用评估22第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指