液态奶公司人力资源培训方案.docx

液态奶公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据7第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 参加招聘会的主要程序21第五章 人力资源的空间配置25一、 工作地组织25二、 人力资源配置的基本概念和种类26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求的调查与确认35二、 其他几种模型36第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 综合型绩效考评方