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液态奶公司人力资源解决方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 利用简历甄选应聘人员的方法15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 其他几种模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的含义和作用20二、 培训有效性评估的方法23第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 综合型绩效考评方法31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评的程序与流程设计33二、 绩