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液态奶公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 劳动定额管理的内容9第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业员工工作任务的指派方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 人员招聘数量与质量评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程的设计策略19二、 实施培训教学活动的注意事项23第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 基于不同维度的绩效考评指标设计28