液态奶项目人力资源管理方案.docx

液态奶项目人力资源管理方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业人力资源规划的分类6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 修改劳动定额的方法8第三章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业劳动协作11第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 人格测试15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训课程设计的基本原则21第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第七章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第九章 员工福利管理分析41一、 员工福利计划41二、 员工福利预算的